mulţi meşteri şi conducători ai VSE-urilor pe tăişul briciului

Independenții și managerii întreprinderilor foarte mici trag un semnal de alarmă. Confruntați cu inflația galopantă și cu crizele – sănătate, energie, ucraineană și penurie – care se înmulțesc, mulți sunt la capătul legăturii. Până la punctul, pentru unii, de a vrea să arunce prosopul. În timp ce guvernul își pregătește proiectul de lege privind puterea de cumpărare, Uniunea Independenților (SDI) trage un semnal de alarmă. Aproape jumătate dintre lucrătorii independenți și liderii VSE sunt plătiți mai puțin de un salariu minim lunar pentru un timp de lucru săptămânal de aproape 50 de ore, conform datelor din 2019 de la Urssaf.

Anul 2022 nu a făcut decât să întărească fenomenul de precaritate. Se confirmă scăderea puterii de cumpărare, ducând la o scădere a consumului gospodăriilor. Mulți manageri și persoane care desfășoară activități independente trebuie, prin urmare, să își reducă remunerația deja scăzută pentru a acoperi cheltuielile companiei și pentru a se asigura că salariile angajaților lor sunt plătite. Doar în primul trimestru al anului 2022, 53% au observat o scădere a puterii de cumpărare cuprinsă între 10% și 30%, potrivit unui sondaj* efectuat pe 1.657 de membri SDI. Lipsa de materii prime și creșterea acestora de către furnizori au un impact asupra companiilor, care transferă prețurile sau, adesea, le mănâncă marjele. La sfarsit, este remunerația independenților și a directorilor care a fost revizuită în scădere pentru a compensa aceste cheltuieli. În total, 83% dintre managerii VSE indică faptul că creșterea prețurilor la energie și la materiile prime a avut un impact negativ asupra activității lor.

O creștere slabă a cifrei de afaceri

În perioada crizei de Covid-19, în 2020 și 2021, ajutorul acordat de stat a vizat instrumentele de producție și continuarea angajării angajaților.inclusiv facilitarea datoriilor corporative prin împrumuturi garantate de stat (PGE) și diversele moratorie privind plata taxelor“, subliniază Marc Sanchez, secretar general al SDI, contactat de Batiactu. Dar “niciuna nu a avut scopul sau efectul de a se concentra asupra persoanei managerului de afaceri și a remunerației acestuia. Și, prin urmare, de asemenea, pentru a garanta protecția pe termen lung a instrumentului de producție„, potrivit acestuia. Nici profesioniștii în cauză nu aveau dreptul la șomaj parțial. Urssaf a estimat că venitul în 2021 al lucrătorilor independenți ar fi jumătate din venitul anului 2020.

Marc Sanchez, secretar general al Uniunii Independenților și VSE. © SDI

Precaritatea independenților și a managerilor de VV-uri se lărgește într-o perioadă dificilă, în care aceștia trebuie să ramburseze datoria de 61 de miliarde de euro acumulată în ultimii doi ani. prin intermediul PGE și amânarea taxelor Urssaf. Iată de ce SDI dorește să dea vizibilitate celor uitați de criza economică”.ceea ce a permis Franţei să-şi ţină capul deasupra apei o vreme“dar cine sunt azi”impactat, împiedicat, uneori laminat“.”Între creșterea chiriilor comerciale, cea a materiilor prime și, acum, potențiala creștere a salariilor pentru angajați, cupa este plină“, felie el. Și dacă Ordinul Contabililor Autorizați a sesizat o cifră de afaceri a VV-urilor/IMM-urilor în derulare din 2019, Marc Sanchez vorbește mai degrabă despre “recuperarea după Covid-19“.”Nu pentru că există o cifră de afaceri mai mare are loc o creștere netă a marjelor sau o creștere a remunerației managerului.

„A trăi și a nu supraviețui”

Pentru moment, nivelul scăzut al eșecurilor în afaceri îl face pe secretarul general al SDI să spună că nu este îngrijorat de colegii săi. Ancheta sindicatului ilustrează însă situațiile de suferință ale anumitor profesioniști. Unul descrie:Din decembrie, eu și soțul meu nu ne-am putut plăti reciproc salariile. […] Zero fișe de salariu.„Altul cere să se găsească o soluție”ca să putem trăi și să nu supraviețuim“. Observația este clară: mulți lideri au fost nevoiți să-și reducă economiile și salariile pentru a plăti taxele și pentru a păstra locurile de muncă. În ceea ce privește profesioniștii în construcții, situația rămâne”complicat“. Ei se regasesc “just-in-time și suferă de lipsuri și creșteri de materii prime, precum și dificultăți de recrutare. Ucenicii lipsesc pentru începutul anului școlar în septembrie 2022„, spune Marc Sanchez.

Mai multe propuneri înaintate

Pentru ca promotorii de proiecte să găsească echilibrul potrivit, SDI propune mai multe pârghii de acțiune care ar ajuta la prevenirea perturbării fluxului de numerar și a compensației managerilor. Se mentioneaza blocarea pe doi ani a indicelui chiriei comerciale, precum si inlaturarea repercusiunii asupra chiriasului comercial a platii impozitului pe proprietate datorat de locator. “În unele regiuni, membrii au văzut că impozitul pe proprietate a crescut cu 25%„, figura Marc Sanchez. De asemenea, consideră esențială extinderea dreptului la perioada de rambursare a PGE cu cel puțin doi ani, iar extinderea plății taxelor personale Urssaf din 2021 ale liderilor, pe 12 până la 36 de luni. . Ar fi “o gură de aer proaspăt pentru afaceri“, consideră el. Această ultimă măsură este susținută și de 41% dintre respondenți.

Toate măsurile propuse, potrivit delegatului general, nu ar afecta bugetul de stat. La toate acestea, SDI sugerează extinderea scutului tarifar energetic la VSE. Sindicatul speră să obțină răspunsuri în cadrul următoarei întâlniri cu biroul premierului Elisabeth Borne. Programată pentru joi, 9 iunie 2022, această întâlnire are ca scop discutarea Legii privind puterea de cumpărare. “Îi vom vorbi și despre PGE-ul contractat de independenții și întreprinderile mici cu mai puțin de cinci angajați, pentru ca viziunea guvernului să cuprindă mai multe sectoare de activitate.

Add Comment