Prime Macron 2022: până la 6.000 de euro! Este impozabil?


BONUS MACRON 2022. Cuantumul bonusului excepțional al puterii de cumpărare ar trebui să se tripleze în acest an pentru a ajunge la 6.000 de euro. Trebuie sa o declar pentru impozite? Cine o atinge? Facem inventarul.

[Mis à jour le 24 juin 2022 à 10h50] Înființat în 2018 după criza Vestelor Galbene, bonusul Macron va fi reînnoit în 2022! Și vești bune, în acest an, va fi mult îmbunătățit. Suma acestuia s-ar putea tripla, trecând de la 1.000 de euro (plafonul actual) la 3.000 de euro. Și chiar de la 2.000 de euro la 6.000 de euro când firma a semnat un acord de împărțire a profitului, când numărul de angajați ai companiei este mai mic de 50 sau pentru anumiți lucrători de linia a doua dacă se iau măsuri de reevaluare. . Dar apoi, o întrebare persistă la sfârșitul perioadei declarative. Bonusul Macron sau bonusul excepțional de putere de cumpărare este impozabil? Raspunsul este nu ! Nu va trebui să îl completați în următoarea declarație fiscală. Este scutit complet de impozit pentru angajat, și de contribuții pentru angajatorul care plătește prima „PEPA”.

Acest „dividend al angajaților”, așa cum îi place șeful statului Emmanuel Macron să numească acest bonus, este acordat în mod voluntar de către orice angajator. Singura condiție pentru a o revendica din partea angajatului? Compensare. Un angajat trebuie să pună în buzunar un salariu mai mic de trei ori valoarea salariului minim. Cu alte cuvinte, trebuie să câștigi mai puțin de 4.768 de euro. . În 2021 au fost plătite 4 milioane de bonusuri PEPA, pentru o sumă medie de 506 euro. Interesant, cu siguranță, dar încă departe de plafonul autorizat.

Din 2019, angajații pot primi un bonus excepțional, scutit de impozite și contribuții la asigurările sociale numit „bonus Macron”. Acest bonus de putere de cumpărare excepțional (se plătește de către orice angajator care o dorește angajaților, în anumite condiții. În special dacă salariatul în cauză nu depășește un anumit limita de venit. Această schemă de scutire de taxe și asigurări sociale își propune să încurajeze angajatorii să plătească bonusuri angajaților lor pentru a le spori puterea de cumpărare. Nu este un bonus de stat, ci un bonus de companie care rămâne opțional și voluntar.

Pentru a fi scutit de contribuțiile angajaților, bonusul Macron nu poate depăși suma de 1.000 €. Companiile care au un acord de împărțire a profitului poate plăti bonusul Macron până la 2.000 €. Această sumă, dublată, este valabilă și pentru companiile cu mai puțin de 50 de angajați, și pentru lucrătorii de linia a doua (dacă se iau măsuri de reevaluare). Acest bonus s-ar putea tripla acum în cazul realegerii candidatului LREM pe 24 aprilie, trecând de la 1.000 de euro la 3.000 de euro. Și până la 6.000 de euro fără taxe sau taxe pentru companiile care beneficiază de un acord de împărțire a profitului.

Primul excepțional al puterii de cumpărare este scutit de impozit pe venit și de orice contribuții sau contribuții la asigurările sociale. Dar atunci, cine este eligibil pentru bonusul Macron? Angajații care câștigă mai puțin de de 3 ori Smic (peste 12 luni anterioare plății). Acest bonus Macron nu înlocuiește niciun element de remunerare. Deja extinsă în 2021, prima PEPA se reînnoiește pe an 2022. Rețineți că angajatorul nu este obligat să plătească bonusul Macron. Dacă dorește să plătească, are opțiunea de a face acest lucru latoți angajații săisau numai salariaților a căror remunerație este mai mică de de 3 ori Smic.

În 2022, bonusul Macron beneficiază atât angajaților și ucenicilor, cât și lucrătorilor temporari și funcționarilor publici. Angajatorul poate modula complet cuantumul plății bonusului PEPA în funcție de beneficiar în funcție de anumite criterii precum remunerația salariatului, nivelul de clasificare al salariatului, condițiile de muncă ale acestuia în perioada crizei Covid, sau tot timpul său de lucru peste un an.

Suma bonusului Macron scutit de contribuții este plafonată la 1.000 €. Cu toate acestea, această sumă se poate tripla și ajunge 3.000 € în cazul majorității obținute de grupul LREM în Adunarea Națională în urma alegerilor legislative din 12 și 19 iunie. O promisiune majoră de campanie a șefului statului, ar putea intra în vigoare anul acesta, la începutul verii cu promulgarea facturii de putere de cumpărare de către premierul Elisabeth Borne.

Această primă excepțională a puterii de cumpărare ar putea proveni și de la 2.000 € la 6.000 € fără impozit dacă societatea plătitoare a semnat un acord de împărțire a profitului, are mai puțin de 50 de angajați și pentru lucrătorii de linia a doua (dacă se iau măsuri de reevaluare).

Bonusul Macron se plătește într-un termen prevăzut de lege. În acest caz, între 1 iunie 2021 si 31 martie 2022. Fie că ești funcționar public, angajat sau industriaș, ai posibilitatea de a beneficia de el. Odată cu factura puterii de cumpărare, reforma bonusului Macron ar trebui anunțată în următoarele săptămâni, după alegerile legislative conform ultimelor cuvinte ale purtătorului de cuvânt al guvernului Olivia Grégoire.

Add Comment