Prime Macron 2022: pentru cine? Condiții


BONUS MACRON 2022. Bonusul excepțional la puterea de cumpărare ar putea crește la 6.000 de euro fără impozit în acest an. Pentru cine ? Ce condiții să-l atingi? Toate informatiile.

[Mis à jour le 29 juin 2022 à 08h02] Introdus în 2019 după criza Vestelor Galbene, bonusul Macron se reînnoiește în 2022. Acest ajutor, numit și bonusul excepțional al puterii de cumpărare, se acordă în funcție de venit. Într-adevăr, pentru a fi eligibil, salariul unui angajat nu trebuie să depășească de trei ori valoarea salariului minim. Ca o reamintire, poate beneficia atât angajații și ucenicii, cât și lucrătorii temporari și funcționarii publici. Din partea angajatorului, plata acestui bonus „PEPA” este complet voluntară. Nu există nicio obligație pentru el, în afară de respectarea plafoanelor stabilite de guvern.

Și tocmai, cuantumul bonusului Macron se va tripla anul acesta! Această propunere făcută de șeful statului ar trebui să facă parte din proiectul de lege privind puterea de cumpărare prezentat pe 6 iulie 2022 în Consiliul de Miniștri și apoi înaintat Parlamentului în proces. Plafoanele de plată ar trebui, așadar, să crească de la 1.000 de euro la 2.000 de euro fără taxe. Și de la 2.000 de euro la 6.000 de euro pentru companiile care au semnat un acord de împărțire a profitului anul trecut, sau cele cu mai puțin de 50 de angajați. În 2021, suma medie plătită în cadrul bonusului PEPA a fost de 506 euro, pentru 4 milioane de beneficiari francezi. Aceasta arată marja mare încă disponibilă pentru angajați înainte de a atinge plafonul de plată autorizat.

Primul excepțional al puterii de cumpărare este scutit de impozit pe venit și de orice contribuții sau contribuții la asigurările sociale. Dar atunci, cine este eligibil pentru bonusul Macron? Angajații care câștigă mai puțin de de 3 ori Smic (peste 12 luni anterioare plății). Acest bonus Macron nu înlocuiește niciun element de remunerare. Deja extinsă în 2021, prima PEPA se reînnoiește pe an 2022. Rețineți că angajatorul nu este obligat să plătească bonusul Macron. Dacă dorește să plătească, are opțiunea de a face acest lucru latoți angajații săisau numai salariaților a căror remunerație este mai mică de de 3 ori Smic.

În 2022, bonusul Macron beneficiază atât angajaților și ucenicilor, cât și lucrătorilor temporari și funcționarilor publici. Angajatorul poate modula complet cuantumul plății bonusului PEPA în funcție de beneficiar în funcție de anumite criterii precum remunerația salariatului, nivelul de clasificare al salariatului, condițiile de muncă ale acestuia în perioada crizei Covid, sau tot timpul său de lucru peste un an.

Din 2019, angajații pot primi un bonus excepțional, scutit de impozite și contribuții la asigurările sociale numit „bonus Macron”. Acest bonus de putere de cumpărare excepțional (se plătește de către orice angajator care o dorește angajaților, în anumite condiții. În special dacă salariatul în cauză nu depășește un anumit limita de venit. Această schemă de scutire de taxe și asigurări sociale își propune să încurajeze angajatorii să plătească bonusuri angajaților lor pentru a le spori puterea de cumpărare. Nu este un bonus de stat, ci un bonus de companie care rămâne opțional și voluntar.

Pentru a fi scutit de contribuțiile angajaților, bonusul Macron nu poate depăși suma de 1.000 €. Companiile care au un acord de împărțire a profitului poate plăti bonusul Macron până la 2.000 €. Această sumă, dublată, este valabilă și pentru companiile cu mai puțin de 50 de angajați, și pentru lucrătorii de linia a doua (dacă se iau măsuri de reevaluare). Acest bonus s-ar putea tripla acum pe parcursul verii, odată cu anunțarea facturii de putere de cumpărare programată pentru 6 iulie 2022. Atunci, cuantumul acestui bonus PEPA ar putea ajunge până la 6.000 de euro fără taxe sau taxe. pentru companiile care beneficiază de un acord de împărțire a profitului.

Suma bonusului Macron scutit de contribuții este plafonată la 1.000 €. Cu toate acestea, această sumă se poate tripla și ajunge 3.000 € în cazul majorității obținute de grupul LREM în Adunarea Națională în urma alegerilor legislative din 12 și 19 iunie. O promisiune majoră de campanie a șefului statului, ar putea intra în vigoare anul acesta, la începutul verii cu promulgarea facturii de putere de cumpărare de către premierul Elisabeth Borne.

Această primă excepțională a puterii de cumpărare ar putea proveni și de la 2.000 € la 6.000 € fără impozit dacă societatea plătitoare a semnat un acord de împărțire a profitului, are mai puțin de 50 de angajați și pentru lucrătorii de linia a doua (dacă se iau măsuri de reevaluare).

Bonusul Macron se plătește într-un termen prevăzut de lege. În acest caz, între 1 iunie 2021 si 31 martie 2022. Fie că ești funcționar public, angajat sau industriaș, ai posibilitatea de a beneficia de el. Odată cu factura puterii de cumpărare, reforma bonusului Macron ar trebui anunțată în vara lui 2022. Pierderea majorității absolute în Adunarea Națională de către Emmanuel Macron și partidul prezidențial a fragmentat în mare măsură peisajul politic. Prezentarea facturii de putere de cumpărare programată pentru 6 iulie ar putea coincide cu anunțarea oficială a noii date de plată a bonusului PEPA. Atenție, această nouă diviziune a Adunării, precum și alianțele necesare ale șefului statului pentru a trece textele sale ar putea întârzia și mai mult implementarea acestei creșteri a bonusului excepțional al puterii de cumpărare.

Add Comment