riscul ca remediul să agraveze boala

Este greu să găsești un sector care să nu aibă dificultăți în recrutare. Raportul întocmit de Geoffroy Roux de Bezieux miercuri 1 iunie pe Franceinfo este definitiv. Șeful Medef recunoaște: „Cred că salariile vor fi revizuite pentru că nu ne putem angaja. Legea cererii și ofertei s-a mutat în multe ramuri în favoarea angajaților”.

Un fenomen neobișnuit care se explică parțial prin inflație de câteva luni. Potrivit unei estimări inițiale de la INSEE, marți, creșterea prețurilor s-a accelerat din nou în luna mai: +5,2% pe un an (față de +4,8% în aprilie), un record din 1985. La pompă, în magazine și la facturile la încălzire. … creșterea prețurilor este generală și afectează puterea de cumpărare a gospodăriilor, care a scăzut cu 1,9% în primul trimestru și ar trebui să continue să scadă. Ca o consecință directă a acestei scăderi, consumul, motorul tradițional al creșterii franceze, este în scădere și mai puternic decât previzionase anterior de INSEE. A scăzut cu 1,5%, comparativ cu o scădere de 1,3% estimată anterior. Concret, inflația ar putea duce la un cost suplimentar mediu de 90 de euro pe lună pentru gospodării, potrivit unui studiu al Observatorului Inflației al revistei 60 de milioane de consumatori și al institutului NielsenIQ. Atâția bani pe care francezii nu vor cheltui, spre supărarea companiilor care, în ciuda carnetelor de comenzi încă în stare bună, își văd vânzările în scădere. ” Această creștere inflaționistă îi paralizează pe toată lumea, iar comerțul este afectat”notează Eric Chevée, vicepreședinte al Confederației Întreprinderilor Mici și Mijlocii (CPME), responsabil cu afacerile sociale.

Conștient de consecințele puterii de cumpărare scăzute, noul guvern și-a făcut prioritate. El a promis astfel, de la alegerile legislative trecute, o lege vastă care include, printre altele, prelungirea „scutului tarifar” până la sfârșitul anului (față de iunie, așa cum se hotărâse anterior), o reducere la prețul combustibililor, sau chiar un control alimentar și reindexarea pensiilor din iulie. „Totul nu poate sta pe umerii statului”, a nuanţat luni ministrul Economiei, Bruno Le Maire. ” Lupta împotriva inflației trebuie condusă de toți. Companiile – iar unele o fac deja – pot participa și ele, prin mobilizarea unor instrumente de împărțire a valorii precum bonusul Macron, participarea sau împărțirea profitului.. Săptămâna precedentă, el a îndemnat și companiile care pot să-și majoreze salariile angajaților. Așa se practică și cu salariul minim. Salariul minim este într-adevăr indexat la inflație conform unui mecanism automat de reevaluare consacrat de lege și a fost, de fapt, majorat cu 2,65% la 1 mai, ținând cont de inflație.

„Bucla preț-salariu”

Creșterea salariilor muncitorilor le-ar permite astfel să consume mai mult de la companii care le consolidează sănătatea financiară. Pariul pare câștigat în avans. Și totuși… Acestui cerc virtuos îi corespunde un alt sistem care ar putea bine să crească inflația dacă nu să-i reducă efectele. Aceasta se numește „bucla preț-salariu” sau curba Phillips”. Când o companie crește salariile angajaților săi, aceasta crește de facto costurile sale de producție pe care trebuie să le transfere apoi asupra prețurilor sale de vânzare pentru a nu-și reduce marjele.

Confruntați cu creșterea prețurilor, muncitorii cer din nou creșteri ale salariilor și modelul se repetă.explică Sylvain Bersinger, economist la Asters, care adaugă: „ Nu atât creșterea salariilor reprezintă o problemă, cât instituirea acestui mecanism.

În Franța, acest fenomen a fost observat în anii 1970. Cele două șocuri petroliere din 1973 și 1979 au determinat creșterea prețurilor la energie, ducând la o inflație de până la 10%. Confruntat cu creșterea prețurilor, Smicul, indexat la inflație, fusese reevaluat de câteva ori pe an. În plus, toate salariile au crescut semnificativ de la începutul acestei crize.

De această spirală inflaționistă se teme și Statele Unite, unde companiile care se chinuie să recruteze sunt nevoite să-și majoreze salariile, ceea ce face ca rata orară să crească la 5,5% pe parcursul unui an. Mai ales că dacă inflația penalizează gospodăriile, ea cântărește și conturile companiilor, dintre care unele și-au redus deja marjele. ” Ele sunt, de asemenea, foarte puternic afectate de creșterea prețurilor la energie, dar și de cele ale tuturor materiilor prime și chiar de costul serviciilor, care încep și ele să crească.” își amintește Eric Chevée.

Un risc pe termen mai lung

Vicepreședintele CPME admite totuși că companiile sunt nevoite să împingă salariile în sus.

Există, în același timp, un upgrade pe posturi deschise și altul intern pentru a nu pierde competențe”. Dar el avertizează asupra consecințelor „ un răspuns sistematic la creșterea prețurilor printr-o creștere generală a salariilor”. Este necesar „găsește o soluție care să răspundă la întrebarea puterii de cumpărare într-o formă mai mult temporară decât permanentă pentru a nu crește inflația” și cad în „bucla preț-salariu”, subliniază el.

Totuși, riscul imediat al unei astfel de situații pare a fi exclus, potrivit lui Sylvain Bersinger care precizează că „ vsNu este atât o creștere unică a salariului care ar pune o problemă, cât repetarea ei”. SPotrivit acestuia, dacă riscul este real, în prezent nu este cazul. Ar dura câteva luni, chiar un an, pentru a observa un astfel de fenomen și a-i vedea efectele. Economistul mai arată că cifrele recente de la INSEE, care atestă o contracție a PIB-ului de 0,2% în primul trimestru, arată că „economia franceză începe serios să se blocheze”. ” Dacă intrăm în recesiune (două trimestre consecutive de scădere a PIB-ului), acest lucru va deteriora piața muncii și riscăm să vedem din nou creșterea șomajului.”avertizează el.

Și pentru a încheia: Suntem într-o situație în care nu există o soluție miraculoasă.. Un lucru este sigur, „Trebuie să suportăm costul acestei inflații care continuă să crească. Fie sunt gospodăriile cu o scădere a puterii de cumpărare, fie sunt companiile care măresc salariile, dar își văd marjele în scădere, fie statul finanțează măsurile prin buget.. Probabil toate trei deodată.